応募件数が1,000件を超えました【転職活動】

6月末で直近の勤務先も退職となりました。

有休が10日あったので、6月末までの2週間で転職先をキメておきたかったのですが、キマりませんでした。

7月からまた派遣に逆戻りです。

それでも6月は鬼のように求人に応募し、応募件数が過去最高を超えてしまいましたので、一旦記録として残しておこうと思います。

通算応募件数が1,000件を超えた

早速、転職活動を始めてからこれまででどれぐらいの応募件数になったのか、表にしました。

期間は2022年2月～2023年6月の1年5ヵ月です。

	応募件数	お断り	書類選考	面接	採用
2022.2	89	76	13	3
2022.3	113	81	23	5
2022.4	11	4	0	2
2022.5	88	71	12	2（2）	（1）
2022.6	90	75	5	3（3）
2022.7	86	61	4	2（3）	1
2022.8	78	55	6	4
2022.9	100	71	14	5	1
2022.10	107	81	4	5（1）	1
2022.11	19	11	0	1
2022.12	0	0	0	0
2023.1	0	0	0	0
2023.2	8	6	2	1
2023.3	14	11	1	2
2023.4	0	0	0	0
2023.5	44	23	1	4
2023.6	168	99	15	9
合計	1,015	724	100	45（9）	4（1）

※（）内は面接辞退件数

アセット	率
お断り率 書類選考率 面接率	71.3％（1,015件中724件） 9.85％（1,015件中100件） 4.43％（1,015件中45件）

これまでも3回、1ヶ月の応募件数が100件を超えたことはありました。

さすがに今回の6月の168件は、自分でも多いなと思います。

通算応募件数も、6月で1,000件を超えました。

いくら応募件数が1,000件を超えようが、大事なのは面接件数です。

面接件数は1,015件中45件と、面接までたどり着いた割合は、わずか4.43％です。

採用された4件のうち1件は、勤務初日で退職しました。

なりふり構わず応募するのだ

本格的に転職活動を再開したこの5～6月で、全く働きたくない管理人にしては珍しく、「ここなら働きたい」と思った求人が3件ありました。

しかし3件とも、面接後に不採用の連絡がありました。

ここもダメだった…
信じられない…
仕事中だけど泣きそう😹 https://t.co/ZbjvCFdSJa

— しゅうく@冬眠したいマン (@syuukuETF) June 8, 2023

直近の勤務先との契約が6月で切れたため、現在は全く無職の状態です。

なりふり構っていられないので、かなりハードルを下げて求人に応募してます。

その結果、6月は月間で168件という膨大な数の求人に応募することになりました。

転職活動以外の行動に罪悪感を感じる

転職活動中は、転職活動以外、ほぼなにもできません。

できなくなるというか、例えば音楽を聴いたり本を読んだり映画を見たりしていても、転職のことが頭に浮かんで心から楽しめなくなります。

妻に隠れてこっそりお菓子を食べるだけでも、すごく罪悪感を感じます。

せめて資産運用がうまくいっていればなんとかなると思えるのですが、5～6月は2ヵ月連続マイナスでした。

米国株式指数をトレードしてるため、夜中にチャートを見なきゃいけないので、睡眠不足も甚だしいです。

八方塞がりではありますが、前だけは向いてます。

明日からも、引き続き求人サイトにお世話になります。

ハローワークだけだったら、こんなに応募数も稼げなかったはずですし、ありがたいですね。

スキルなしのアラフィフで転職したいなら、数を打て！ってことですね。

いつか（できれば近い将来に）明るい記事が書けるようになりたいぞー。

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